為推動巡視整改落細落地見底見效，進一步提高全集團組織人事干部業務能力和理論素養，4月28日，“賦能”計劃（第二期）——川投集團組織人事干部業務能力提升專題培訓班在成都開班。集團公司黨委副書記、董事鄧凱出席培訓班并作開班講話，黨委委員、機關黨委書記、黨委組織部部長朱莉主持開班儀式。
鄧凱指出，舉辦組織人事干部業務能力提升專題培訓班，是集團扎實做好巡視整改“后半篇”文章的具體體現，也是提升全集團組織人事干部能力素質的重要舉措。他強調，組織部門擔負著管干部、管黨員、管人才的重要職能，組工干部作為貫徹新時代黨的組織路線的引領者、推動者和實踐者，要發揚“講政治、重公道、業務精、作風好”的優良傳統，努力做政治“明白人”、業務“內行人”、工作“勤快人”、群眾“貼心人”、紀律“清白人”，用實際行動答好新時代“川投組工之卷”。他要求，參訓的學員要在思想上重視起來、在態度上端正起來、在行動上落實起來，做到以學促用、學用結合，在關鍵時刻挺身而出、勇于擔當，為推動集團公司高質量發展作出新的更大貢獻。
朱莉要求，參訓的黨員領導干部要珍惜機會，端正學習態度、加強交流互動、發揮示范作用，在以學促干中強擔當、建新功，勇擔使命任務、加快發展步伐、奮力爭先創優，努力成為一名“講政治、重公道、業務精、作風好”的川投組工干部。
本次培訓為期1天，邀請省委組織部相關處室領導、專家，聚焦干部選拔任用、監督管理、人才培養等業務進行輔導。此次培訓具有內容豐富、實用性強的特點，為大家提供了相互學習交流的平臺，達到了優勢互補、共同提高、共同發展、共同進步的舉辦目的。通過本次培訓，學員們紛紛表示將持續加強學習，深思細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定理想信念、增強履職能力、厚植服務情懷、堅持實干擔當、堅守廉潔底線，努力爭做懷抱夢想腳踏實地的新時代組工干部，積極推動集團“1+3”產業高質量發展。
集團公司黨委組織部、人力資源部全體干部職工；所屬二級公司及部分三級公司分管組織人事工作的班子成員，組織人事部門正副職、具體工作人員在主會場參訓。所屬公司組織人事部門其他人員以視頻形式在分會場參加本次培訓。
