暨2015年度表彰大會
2月16日，在莊嚴、雄壯的《國歌》聲中，川投峨鐵公司四屆六次職工、四屆五次會員代表暨2015年度表彰大會在職工食堂二樓會議室隆重召開，來自公司各單位的108名正式代表、41名列席與特邀代表出席了會議。公司領導唐華應、李宏、余華偉、史江濤、劉瓊華、陳新龍、劉洪、鄭再春以及部分退休老領導、勞模和職工代表就座主席臺。大會由公司黨委副書記、工會主席余華偉與公司工會副主席李宏共同主持。
峨鐵公司總經理、黨委書記唐華應代表經營班子作了題為《持續改革創新，強力管控減虧，竭力推進峨鐵改革轉型》行政工作報告。報告全面總結了2015年度主要工作，分析了公司目前面臨的形勢和任務，提出了2016年及今后主要工作目標和任務。2015年，面對宏觀經濟持續低迷、鋼鐵冶金全行業持續大額虧損、回款極度艱難且回款以承兌匯票為主、商業承兌匯票占比越來越大、產品價格逐月持續加劇走低的態勢，公司認真貫徹落實川投集團2015年度工作會精神，不等不靠，主動作為，制定了“定量考核轉觀念，齊心協力渡難關；真抓實干促成效，改革創新求生存；市場開發優結構，調整升級謀轉型”年度工作方針和“走動管理到崗位”、“黨政工作到個人”的工作導向，積極推進由“傳統鐵合金生產”的單一型企業向“工貿一體化”的綜合型企業轉變。對內狠抓深化改革、安全環保、技術創新、經營管控和降本減虧；對外致力企業經營結構轉型的貨物貿易市場開拓和轉型升級發展的項目考察調研；強力推進“持續改革創新、強力管控減虧、著力轉型升級”，提升公司持續生存能力的工作。在川投集團的關心指導和公司董事會的正確領導下，通過全體干部職工的共同努力，全年共生產鐵合金產品9.6226萬噸，完成預算的101.98%，同比下降12.67%；年銷鐵合金（含OEM）10.203萬噸，完成年度預算的990.5%，同比下降17.53%；完成營業收入116078.66萬元，超預算50.62%、同比增長33.02%；全年虧損5071.41萬元，與預算比減虧32.38%、同比減虧2419.4萬元，當年回款率109%，全年分流減少在冊職工501人、減幅27.18%，實現了控虧減虧、穩增長和人員分流改革目標以及轉型升級工作的艱難起步，各項工作取得了來之不易的成績。
在安排部署2016年工作時，唐總在報告中指出，2016年是“十三五”開局之年，也是公司“深化改革、推進轉型發展項目落地的攻堅年”。按照中央經濟工作會和“十三五”規劃綱要精神，以及國家大力推進過剩行業的持續虧損企業“出清”和大力推進鋼鐵冶金企業重組的政策導向、集團公司2016年度工作會精神與高總講話要求，公司制訂了“創新強管增效益，定量考核促改革；市場開發穩增長，項目發展推轉型”2016年工作方針。報告強調：2016年要把扭虧增盈的立足點轉到著力深化改革、創新強管和轉型升級上來，著力抓好九項重點工作：一是切實打造主動積極、創新向上具有擔當能力的干部隊伍；二是持續抓好貨物貿易產業穩健經營；三是著力抓好新技術鐵合金制造與綜合利用開發新材料的產業升級轉型，提升綜合生存能力；四是有效整合新銀江公司和各子公司資產債務、優化提升抗風險能力；五是推進分塊突圍改革試點；六是切實抓好轉型升級發展項目的落地實施；七是持續努力推進人員分流改革；八是推進活化資產經營，防范現金流風險；九是繼續抓好生產經營及黨建日常工作，確保安全、環保、穩定和廉潔目標任務全面實現。創新完善發展戰略、經營模式、體制機制和管理方式，加快提高成本競爭優勢和產品創效能力，加快實現公司由“傳統鐵合金生產”的單一型企業向“工貿一體化”的綜合型企業轉變，努力建設“新技術鐵合金制造、新型建材生產、現代服務業與高新技術產業”協同發展的有限多元化企業，以持之以恒的工作定力努力打好改革、創新、扭虧、轉型的攻堅之戰。
大會聽取、審議、通過了公司黨委副書記、工會主席余華偉作的《依法履職，凝心聚力，團結動員廣大職工為打贏改革轉型攻堅戰而奮斗》工會工作報告，以及工會副主席李宏作的《關于2015年度職工代表組長聯席會履職情況及＜廠務公開＞、＜集體合同＞、＜女職工特殊權益保護專項集體合同＞、＜職業病防治專項集體合同＞履行情況的報告》；副總經理劉瓊華作的《關于2015年度公司業務活動經費提取和使用情況報告》，審議通過了《大會決議》。
公司常務副總經理李宏代表公司領導班子在大會上作了廉潔從業公開承諾。黨委書記、總經理唐華應同志分別與業務分管領導及二級單位黨政責任人簽訂了2016年度《雙廉責任書》和《安全環保目標責任書》。
公司副總經理史江濤同志宣讀了《關于表彰2015年度公司先進集體、先進個人的決定》，大會隆重表彰了2015年度公司類、工會類及安全、設備、科技創新、工藝技術、財務成本等專項類先進集體和個人。公司領導分別為獲得2015年度公司先進單位、公司標兵、工人先鋒號、青年安全示范崗等獲獎集體和個人頒發了榮譽證書。標兵代表馮志剛代表與會職工、會員代表宣讀了《倡議書》。
大會要求與會代表以高度負責任的態度及時把本次大會的精神學習好、宣傳好、貫徹落實好，特別是要把總經理唐華應所做的行政工作報告和重要講話精神帶回去加以全面貫徹落實，要讓每一位職工認清形勢、明白任務。大會號召，公司各級領導干部、各位先進模范、各位黨員、各位班組長、全體職工，要切實把思想和行動統一到此次會議精神上來，自覺增強危機感、責任感和時代緊迫感，要居危思進層層擔壓、背水一戰人人盡力，迎難而上戰危機，攻堅克難保生存，勇于擔當起改革減虧轉型的重任，以改革創新的舉措，細化分解任務，實化工作措施，強化督導檢查，確保各項決策部署落到實處，見到實效。公司上下要進一步解放思想，開拓進取、主動攻堅克難；必須提振精神，克服一籌莫展的畏難情緒，打破無所作為的消極思想，不斷增強憂患意識，居危思進，以“破釜沉舟、背水一戰”的決心，以“逢山開路、遇河架橋”的精神，堅定信心，為打贏扭虧脫困、提質增效攻堅戰，改革創新、轉型發展持久戰而努力奮斗！
在圓滿完成各項議程后，川投峨鐵公司第四屆六次職工、四屆五次會員代表暨2015年度表彰大會在莊嚴、激昂的《國際歌》聲中勝利閉幕。（劉芳）
