為嚴格落實依法治企和加強黨風廉潔建設要求，強化重要敏感崗位員工的廉潔從業意識，川投峨鐵黨委組織全公司重要敏感崗位員工開展崗位廉潔公開承諾活動。4月11日，供銷系統黨支部31名員工率先在公司3樓會議室進行了廉潔從業公開承諾。峨鐵黨委書記、總經理唐華應、副總經理陳新龍以及黨政辦、監審法律處相關部門領導參加了會議。
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黨委書記、總經理唐華應對供銷系統黨支部率先開展全員崗位廉潔從業公開承諾給予了高度評價。他指出，經營口做為公司的采購、銷售部門，是公司黨風廉政建設的重點領域，黨的十八大以來，黨中央進一步明確“黨要管黨、全面從嚴治黨”要求，強調了黨對國企的絕對領導，每個共產黨員都要帶好頭、做廉潔自律的表率。此次供銷支部率先開展崗位廉潔承諾活動有著重要的示范意義：一是有特色，做表率。分管領導帶頭，供銷班子成員，后備干部，內設機構負責人做表率，到全體員工每個人的承諾都結合了自己的崗位業務特點、又融和了黨風廉政建設要求的內容；二是重創新，見本質。以往只停留在簽字承諾上，沒有公開宣誓，缺少監督見證?，F在紀檢工作要關口前移，與業務工作同步，通過此次承諾，經營口業務人員要以紀檢人員的眼光審視自己，高標準嚴要求，加強自我監督，爭做遵紀守法、執行制度、廉潔從業的崗位模范。
最后，唐華應對供銷系統黨支部全體員工提出兩點希望：一是希望大家“言必行，行必果”，管好自己，管好身邊人，管好親屬。尤其做好對身邊同事的提醒監督，把廉潔承諾落到實處。二是黨風廉政建設關系到每一個人、團隊以及公司整體?，F在公司正處于深化改革和轉型的關鍵時期，供銷系統全體員工帶頭進行崗位承諾，并要以公開承諾促進和強化營銷工作的開展，面對游資進入鐵合金和錳礦領域使市場變化比去年更為復雜的不利局面，經營口全體員工要拿出比以往更加百倍的精氣神，把握好市場紛繁復雜的信息，使供銷決策更加適應市場變化的起伏跌宕，為公司的轉型發展創造更加有利的條件。（黃麗）
