7月23日（星期日）下午6：10分，川投峨鐵黨委書記、總經理唐華應在1002會議室主持召開環保工作專題會，傳達、布置、落實集團劉國強董事長有關環保工作指示，針對在近期公司無組織排放異常專項整改措施落實過程中出現的個別同志不作為、慢作為等問題提出了批評，要求各級人員牢固樹立“安全環?！鄙a理念，從講政治的高度充分認識公司自覺貫徹落實好十八屆五中全會“綠色發展”理念的重要性，以上下“一盤棋”的思想、齊心協力抓好環保措施的落地執行。公司領導及生產控制中心、設備保障中心、企劃發展處、兩個生產分廠助理及以上干部和供銷公司、辦公室相關負責人共計34人參加會議。
唐華應指出，今年是環保部第三年開展《環境保護法》實施年活動。新環保部部長李干杰上任后，提出了“五步法”環保督查的管理新思路，環保執法力度越來越大。環保部近日通報，要將從嚴治理“散亂污”企業作為強化督查的重點內容之一，對無法升級改造達標排放的企業，今年9月底前一律關閉。下半年環保部將從嚴整治環保問題，史上最嚴“環保法”與督查風暴“五步法”將同時發威。唐總強調，7月21日，集團劉董事長專程到峨鐵監測、指導環保工作，就進一步做好環保工作向我們提出了嚴格的、明確要求。峨鐵公司領導和各級管理人員務必要統一思想，高度重視，積極倡導、實踐“綠色發展”理念，切實抓好三方面的工作。一是要把“不安全、不環保、職業衛生不達標就不能生產”的理念層層傳遞到操作崗人員。峨鐵將借此環保整治機遇，重新審視公司環?；A，從管理和技術兩個角度去改善完善，無論多苦多累，都要在短期內最大限度地完成，這既是社會責任更是崗位責任，也是對從業人員健康的基本保障，更是公司生存的關鍵，公司上下要講政治、講大局，共同努力，確保生產在安全環保的前提下進行。二是要認真做好數據統計分析查補短板，為優化措施提供支撐。按環保要求，無組織排放標準為不大于1mg/m3。前期我們已經通過修短板改措施，取得了一定效果，但是有些問題還需要我們樹立系統思維，以確保技改措施成效的穩定性得以鞏固。當前要解決煙塵無組織排放問題，必須通過管理和技術兩方面再予以改進，通過邊改進邊摸索邊優化。生產控制處和生產分廠各派專人作為電爐無組織排放監督人，現場不間斷督察記錄，第一時間掌握相關數據。每班結束及時進行總結，提交公司無組織排放質量領導小組作為分析決策及措施改進參考。三是要主動擔責履職，共同努力，確保環保達標生產。首先，生產分廠要做好4臺生產電爐煙塵排放情況統計和分析，尋找收集數據規律。加強廠房外、爐內跑冒煙氣的檢查、管控。出現煙氣必須主動、立即處理，以達到安全環保標準為前提組織生產。生產口、兩個生產分廠、設備保障中心落實好中層干部值班帶班制度和第一時間落實整改制度。公司領導之間要加強信息溝通、二級單位之間要密切協調配合。凡電爐出現故障需要處理的，必須要有中層干部在場協調指揮；任何領導任何單位安排工作必須要有定量的時間節點要求，包括創造條件的單位的工作也要有明確的時間節點，否則貽誤時間予以從重追責。同時，各單位要圍繞環保中心工作查找不足，想辦法盡快處理各個作業環節影響環保問題的技術和管理短板，各級管理人員、崗位操作人員均應開動腦筋想辦法降低粉塵和無組織排放，努力早日達到環保要求，實現公司可持續生產。
唐華應最后強調，要嚴格按照集團公司劉國強董事長的講話要求，必須服從地方政府和環保部門要求，切實提升各級管理人員的環保意識，通過此次環保督查有利時機，查找短板、查漏補缺，爭取以最優工作績效實現全公司無組織排放穩定受控。（李宏）
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