川投峨鐵公司召開五屆二次職工（會員） 代表暨2017年度表彰大會

1月16日，川投峨鐵公司工會五屆二次職工（會員）代表暨2017年度表彰大會在公司1011會議室隆重舉行。公司黨委委員、紀委委員、領導班子成員、部分退休老領導、勞模和先進職工代表就座主席臺，103名正式代表、24名列席與特邀代表參加了大會。這是黨的十九大以來川投峨鐵公司首次召開的職工代表大會，也是十多年來公司開年最早一次召開的職代會，是在新時代新思想指引下，以時不我待、只爭朝夕的精神提前謀劃和部署2018年工作任務，以實現企業新的發展和新的突破。大會由川投峨鐵公司黨委副書記、紀委書記、工會主席余華偉主持。

中午13：30分，大會在雄壯的《國歌》聲中開幕。

大會聽取、審議、通過了公司總經理唐華應代表經營班子作的題為《以十九大習近平新時代思想為指引，推進公司改革創新轉型取得新突破》經營管控工作報告、《關于2017年度安全生產隱患排查治理情況的報告》，工會主席余華偉作的《以十九大精神為統領，依法履行工會四項職能，以新理念新作為助推公司改革創新轉型發展》工會工作報告和《職工董事述職報告》，以及工會副主席李宏作的《關于2017年度職工代表組長聯席會履職情況及＜廠務公開＞、＜集體合同＞、＜女職工特殊權益保護專項集體合同＞、＜公司勞動安全衛生專項集體合同＞履行情況的報告》、《職工監事述職報告》，副總經理劉瓊華作的《關于2017年度公司業務活動經費提取和使用情況的報告》。

 唐華應在報告中全面總結了公司2017年生產經營工作情況，并安排部署2018年四個方面12項重點工作。唐華應指出，2017年，公司在集團公司和峨鐵董事會的正確領導下，根據集團公司年度工作會精神以及峨鐵董事會要求，公司繼續以“深化改革、精益管控、大力創新、升級轉型”為工作方針和著力點，堅持“做優做強節能鐵合金、做大做優工業服務貨物貿易”的轉型發展思路，以加強企業黨建、堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化和黨的十九大精神及省第十一次黨代會精神的宣貫為思想保證，大力實施扭虧增效和改革攻堅。經過一年來的不懈努力，主要指標全面完成了集團公司和公司董事會下達的2017年目標任務，實現6年來首次盈利。2018年是學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神的關鍵一年，也是公司鞏固和夯實脆弱的盈利基礎、做實持續生存和轉型發展工作的關鍵一年，公司將在抓好日常生產經營管理工作的同時，重點向縱深推進“深化改革、大力創新、精益管控、升級轉型”，努力實現企業高質量發展和質的飛躍。一是整合機構職能優化管理流程，改革運營組織機制。二是研究特色運營與建立激勵新機制，釋放改革活力。三是切實著力抓實專項性工作。四是著力推進現有主業工藝技術創新。五是發掘推進資產增值創新。六是大力推進物流服務的創新起步。七是推進安全環保填平補齊技改，提高安全環保保障水平。八是盤活存量資源補充現金流。九是進一步強化干部考核和優化經濟責任考核。十是持續大力做優做強現有節能鐵合金業務，提升市場占有率和綜合經營實力。十一是大力發展做大做優工業服務貿易業。十二是切實推進內聯外生落實轉型發展實體項目。

唐華應強調，2018年公司圍繞改革、創新、管控和轉型四個方面的12項重點工作已經確定，峨鐵的新時代新發展、實現新突破需要我們全體干部職工齊心協力勇往直前，需要我們大家擼起袖子加油干、發揮智慧創新干，需要我們持續付出更為艱巨、更為艱苦的努力。“行百里者半九十”。2018年市場競爭會更加激烈，我們必須拿出百倍的努力，一項一項抓落實，一件一件去突破，一個目標一個目標去實現。各二級單位、廣大職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以愛國、敬業、誠信、友善的價值觀引導言行，以昂揚的精神狀態、飽滿的工作熱情、過硬的工作作風推進各項工作，帶頭大膽探索和實踐，勇于創新和擔當，推進公司改革創新轉型取得新的突破和新的飛躍，確保2018年各項工作目標的全面完成。

會上，唐華應分別與業務分管領導及部分二級單位黨政責任人簽訂了第七輪《集體合同》、第四輪《女職工特殊權益保護專項集體合同》、第二輪《勞動安全衛生與職業健康專項集體合同》以及2018年《安全環保工作目標責任書》。

隨后，大會隆重表彰了2017年度公司類、工會類、共青團類以及安全、質量、設備、節能、科技創新、工藝技術、財務成本等專項類先進集體和先進個人，公司領導向獲獎的集體和個人頒發了榮譽證書。