為加強公司新入職員工的理想信念教育，增強青年員工的凝聚力和向心力，以更加飽滿的熱情投入到公司的生產經營工作中去，7月17日，川投峨鐵公司黨委書記、董事長、總經理唐華應在公司908會議室為2019年第三批11名新入職員工作“明初心、擔使命”主題教育宣講。
會上，唐華應以公司黨委開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為題，從中國共產黨人的初心使命、公司的初心使命以及新入職員工明晰初心，明確擔當使命，在本職崗位為公司和自身創造價值的初心使命，從自身的成長經歷，用具體的事例和樸實的語言，圍繞“從哪里來，到哪里去，怎么做”三方面進行了宣貫。
唐華應首先與新員工分享了習近平總書記對初心的闡釋：“一個民族、一個國家，必須知道自己是誰，是從哪里來的，要到哪里去，想明白了、想對了，就要堅定不移朝著目標前進”。唐華應指出，50多年來，公司始終專注鐵合金專業生產，矢志不渝地推進鐵合金生產工藝技術創新與產業化，堅守著“工業報國、工業強國”的初心，企業才有了今天的持續生存。作為新加入峨鐵公司的員工，只有充分了解公司的發展史、奮斗史，才能客觀正確認識自己，弄清楚自己為什么出發，明確初心，找好立足點，即權衡自身優勢，對標企業要求，找好結合點，對職業生涯進行長遠思考和規劃，才能知道今后的路該怎么走。
唐華應強調，峨鐵精神需要傳承，需要注入新鮮血液激發企業活力，作為新入職員工，面對全新的工作環境和工作崗位，會出現諸多不適應，因此要堅守初心，忠于選擇，專注工作，干一行愛一行專一行精一行，在崗位中不斷自我凈化、自我學習、自我完善，快速成長。任何崗位都會出人才，但都不輕松，關鍵靠自己。在工作中要調整心態，積極融入實際工作，腳踏實地，加強理論學習和實踐磨練，邊干邊學、多思多問，虛心求教，積累經驗；同時立足崗位，銳意進取，不斷提升自身綜合能力，強化全局思維，善于把握機遇，積極主動，勇于擔當，為公司和自身創造價值。
通過參加此次主題教育宣講，讓公司新入職員工更加堅定初心、明確職業定位，激發干事創業活力，迅速融入到公司這個大家庭，為實現自身價值和公司高質量發展而不懈努力奮斗。
