在2019年“國慶節”即將來臨之際，9月30日，川投峨鐵公司黨委書記、總經理唐華應在1002會議室主持召開了以“分享成長，共創未來”為主題的慶祝新中國成立70周年青年員工代表座談會，公司營銷總監、團委書記周全，人力資源處副處長、機關黨支部副書記、團委副書記張映霞以及來自供銷公司、人力資源處、財務處、設備保障中心等基層單位青年員工代表共16人參加。
座談會上，全體參會員工集體起立，齊聲高唱了國歌《義勇軍進行曲》，慷慨激昂的歌聲，激發了青年員工們對偉大祖國的愛國之情和民族自豪感；在唐華應書記的帶領下，合唱了歌曲《愚公移山》，并開展了“新時代推進新作為”中的“新”字話語接龍互動活動。隨后，公司青年員工代表們分別暢談了各自來到峨鐵公司后在工作和生活中的感悟，對崗位工作中的收獲以及工作中存在的差距和不足進行了分享。在聽取青年員工們的發言后，唐華應與青年員工們分享了自己“工業強國和工業報國”的職業理念和成長經歷，并就青年員工如何找準定位、實現夢想，為祖國的未來、企業的發展作出新的貢獻提出了希望和期盼。
唐華應在講話中指出，時值新中國成立70周年，我們唱國歌談感悟，慶?！皣鴳c”節，國歌《義勇軍進行曲》作為國家的象征和標志，既代表著國家和民族的精神意志，也體現著國家認同、民族情懷和人民心聲。時至今日，國歌的歌詞沒有任何改動，仍保留了“中華民族到了最危險的時候”，充分體現了“國雖強，忘戰必?！钡恼軐W思維，讓中國人民永遠牢記“打江山難守江山更難”，中華民族在任何時候都面臨著諸多困難，要始終保持高度警惕，只有時刻保持居安思危的清醒意識，不斷奮進，才能促進國家長治久安。同樣，作為川投峨鐵公司，我們在不斷發展壯大的時候，也要時刻保持危機意識，用清醒的頭腦去應對時刻變化的市場環境，不斷增強抵御風險的能力，才能讓企業在市場競爭的大潮中處于不敗之地。
唐華應強調，今天，青年員工分享了自己來到峨鐵公司的成長感悟，成長都有一個過程，從不會到會、逐步成長，成長道路不會一馬平川，每個人面前都有兩座山，一座山是理想信念，另一座山是困難險阻，只有先解決了第一座山，才有利于翻過第二座山，這需要我們深入思考，自我畫像，明確自身定位，不斷提升崗位專業（業務）技能，為如何成為我心目中的“我”，實現自身價值作出自己的努力：一是要明確定位靜心干事。要結合職業理念和崗位實際，對我們“從哪里來到哪里去”清晰定位，同時定位具有適當高度，并制定具有可操作性的措施去努力實現。二是要一專多能促進提升。要學會相互分享、學會借“力”和借“勢”，既要補短板，更要發揮長處，努力提升專業技能。三是要自我加壓快速成長。公司現處于再次創業的關鍵時期，需要大量人才支撐，青年員工要發揚愚公移山般的艱苦奮斗精神，鍛煉成為公司需要的人才，為公司的持續發展貢獻智慧和力量。
唐華應強調，新時代呼喚新精神，催生新作為。公司青年員工作為公司的未來和新生力量，要善于、勇于、敢于去打開自己，用新的管理思維，跳躍式思維，道德思維去解決用常規方法思維解決不了的問題，努力提升自身職業理念和崗位技能水平，為公司持續高質量發展作出新的貢獻。
最后，座談會在一首集體合唱《大中國》歌聲中圓滿結束，深情抒發了公司員工對祖國的熱愛和對新中國70華誕的祝福之情，以及對公司未來不斷發展壯大的美好祝愿！
