2月17日，川投峨鐵公司在1011會議室召開“十種作派”專項整治動員部署會，川投峨鐵公司黨委書記唐華應出席會議并講話，黨委委員、公司紀委書記丁憲主持會議。
會議宣讀了川投峨鐵公司紀委印發的《開展“十種作派”專項整治工作方案》內容，對開展此次專項整治工作的指導思想和主要目標進行了解讀，對整治范圍和時間步驟進行了具體安排。為切實推進專項整治工作做實抓到位，唐華應同志作《領導帶頭、自我檢視、相互督促、教育懲戒切實做實“十種作派”專項整治提升干事創業精氣神和工作質效》指導講話。他指出，作風建設是中國共產黨的優良傳統和重要政治優勢，也是我黨能夠始終保持先進性和純潔性的重要“法寶”。2021年10月下旬，湖北省黃岡市羅田縣委書記向“十種作派”宣戰的發言引發熱議，值得全體同志深思。
唐華應同志強調，開展此次專項整治工作，主要是為了堅決糾正“不作為、慢作為、亂作為”“慵懶散”“等靠要”和“謊慢拖”等不良風氣，進一步提振廣大黨員干部職工的工作作風，努力打造一支講紀律、守規矩、能干事、干成事、作風實、成效優的員工隊伍。
唐華應同志要求，一是切實解放思想，對比畫像，本著有病治病、知病治病、小病先治、疫苗免疫醫治未病的原則，在我們的隊伍中辨識出有“十種作派”表現及其傾向的人員；二是各級負責同志要帶頭把自己擺進去、對照解剖自己，示范引領，為下級和職工群眾的自我剖析作示范。通過各級干部的帶頭引領，切實把情況做實、把整改落實；三是黨政同責、立行立改、教育懲戒相結合，切實使“十種作派”專項整治落實到個人和單位（班組集體）上，體現到推進工作、提升干事創業精氣神和工作質效的成效上；四是嚴格考核與追責。對推動不力、劍指他人不言自己、弄虛作假、敷衍塞責的，要以“零容忍”的態度從嚴從重進行考核與責任追究。希望通過各級負責同志帶頭示范和全體同志的共同努力，進一步促進全體干部職工思想意識改變；進一步激發干事擔當熱情；進一步提升工作效率效果；進一步強化紀律規矩意識。
會上，唐華應同志還對人員招聘和新人培養、改革分流、三項制度改革等近期重點工作做了相應的安排和部署。
公司領導、中層助理及以上管理人員、各支部紀檢委員共49人參加會議。
