為慶祝“五一”勞動節，進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵青年員工立足崗位、接續奮斗，4月28日，川投峨鐵公司黨委副書記、工會主席陳瑾在908會議室主持召開“慶五一”勞模標兵暨青年員工座談會，公司黨委副書記、總經理陳新龍等在家公司領導、樂山市勞動模范、2021年度公司標兵代表、各黨支部負責人及青年員工代表共23人參加。
座談會上，6名勞模和標兵代表分別結合自身崗位工作，圍繞思想引領、技術創新、人才培養、效率提升等方面，話成長、講擔當、談感悟、提建議。參會的公司領導、黨支部負責人及青年員工代表也踴躍發言，向勞模標兵代表為峨鐵公司的持續生存發展所付出的努力和取得的成績致敬。公司黨委副書記、工會主席陳瑾結合座談會上的發言，向青年員工成長成才提出三點希望，一是要勤于學習，以學增才。通過不斷的學習，更新知識和觀念。二是要勇于吃苦，勤練礪志。用“滴水穿石”般的毅力，一步一個腳印地實現自己能力素質的跨越和提升。三是要立足崗位，腳踏實地。將勞動精神、勞模精神和工匠精神在工作實踐中弘揚和傳承。
公司黨委副書記、總經理陳新龍向公司全體職工致以節日的問候，對勞模標兵代表們在崗位工作中作出的積極貢獻給予了高度肯定，對青年員工寄予了希望，提出了要求：一是要切實發揚和傳承勞模精神，將“小我”融入到峨鐵的“大我”中，將個人價值的實現與峨鐵的發展緊密聯系在一起，在崗知責、為崗擔責、謀崗盡責，為公司做貢獻創效益。二是要堅信機會永遠留給有準備的人，平時做個“有心人”，努力學習掌握專業技能，提高內在素質，練好“內功”，促進“內化”，為公司的改革發展和年度生產經營目標的實現貢獻力量、共同奮斗。
會議還對各二級單位持續提升員工成本意識，抓好降本增效工程以及節假日期間從嚴從緊做好疫情防控工作進行了強調。
