為提升各級管理人員和職工的管理能力和業務能力，營造閱讀學習氛圍，以讀促學、以學促工，8月12日，川投峨鐵公司黨委書記、董事長唐華應在公司908會議室主持召開新一輪讀書學習活動，發揮基層“微圖書室”功能，對讀書學習作了專題部署，公司領導、各單位黨政負責人共20人參加。
唐華應指出，“微圖書室”的建立和使用的立足點在于激發廣大職工的閱讀興趣，引導養成濃厚的閱讀習慣，公司黨委結合各單位的專業需求和日常的管理需要購置了多種專業類書籍和《現代公文寫作與處理》《6S精益管理實戰》《三精管理》《識人用人管人》等8種管理類書籍，充裕了各單位“微圖書室”的藏書，各單位要學以致用，通過學習改變自己，在提高自身專業技術水平的同時提升管理能力，培養峨鐵公司發展的接班人。
唐華應強調，一要分門別類，做到精準化學習。各單位要根據書籍內容有針對性開展不同層級的精準化學習，進一步堅定員工理想信念，增進業務本領和管理能力，全力打造知識型人才團隊；二要做好動員，做到學有收獲。各單位要有計劃性地安排中層干部、黨員、職工群眾在規定時間內完成學習任務，結合崗位實際撰寫讀書心得，改進和優化崗位工作，提升工作效率和效益；三要率先垂范，帶頭常態化學習。各級干部要帶頭學習、學用結合，通過學習改變自己、用知識武裝頭腦，為公司下一步深化改革奠定基礎，為公司持續生存提供堅強的人才保障和智力支撐。
