為使新入職員工盡快融入公司和了解企業文化，推進崗位工作的順利開展，結合新招聘人員崗前三級培訓要求，11月7日至8日，川投峨鐵公司舉辦了為期兩天的2023年新員工入職培訓，培訓由公司黨委副書記、工會主席陳瑾主持，黨委副書記、總經理陳新龍出席總結會并講話。
本次培訓課程內容重點圍繞公司的歷史沿革、企業文化、生產工藝以及黨紀法規教育、公司內部管理制度等內容。6位優秀講師在授課過程中堅持理論聯系實際，用自身的經歷、實際的案例等讓新員工快速了解公司歷史和文化，幫助他們盡快融入團隊，適應角色，正確履行工作職責，合格規范上崗打下了堅實基礎。
陳新龍在培訓總結會上寄語新員工：一是樹立目標，做好個人職業規劃。企業跟員工相互依存，新員工要根據個人的專業知識和所學所長主動與企業文化、管理制度相結合，確定自己的職業發展路徑；二是勵志勤學，盡快擔起工作任務。要使自己盡快成為優秀人才，關鍵要提高學習力，主動向前輩學、向實踐學，不斷學習專業技術，把書本知識運用到實踐；三是腳踏實地，努力實現自身價值。主動轉變角色，樹立責任意識，以強烈的主人翁精神，扎實投入本職工作，為公司發展貢獻力量。
川投峨鐵公司在家領導、各二級單位主要負責人和新招聘員工共計37人參加總結會。
