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3月5日，四川省國資委考核分配處處長游代麗在川投集團人力部副經理黃泰慧陪同下蒞臨公司考察調研。公司領導唐華應、李宏、余華偉、史江濤、劉瓊華、陳新龍、劉洪、鄭再春和相關部門負責人參加調研。
調研期間，公司黨委書記、總經理唐華應陪同游代麗處長一行參觀了公司的生產作業現場和廢水回收系統。并向游處長一行介紹了公司的簡要歷史沿革和生產經營基本情況。他說，2012年受國內宏觀經濟持續低迷影響，鐵合金行業受到了巨大沖擊，出現了全行業巨額虧損的局面，中鋼協統計的4家鐵合金標準企業，峨鐵是虧損最少的。主要是原料價格上漲，產品價格下跌，并且運輸價格一漲再漲，形成反向剪刀叉。2012年，峨鐵著力轉變觀念，全面提升公司執行力，推進全員職業理念教育培訓，強化干部作風的轉變，助推工作方針和管理導向的落地執行，強力推進工藝技術創新和管理創新，強化“三全”成本管控，持續推進“錠模薄澆鑄—在線水淬—產品加工”新工藝實現產業化應用，水淬產品“變頻機械破碎”新工藝研究、工業水回收利用、除塵灰回收再利用、安全標準化建設等方面都做了大量卓有成效的工作。2013年企業面臨的問題將更加嚴峻，懇請省國資委和川投集團給予峨鐵更大、更有力的支持，以支持公司積累正能量，早日走出困境。
游代麗處長表示，省國資委就是為企業服務和排憂解難的。今天到峨鐵參觀調研是我們此次調研的第一站，也是最重要的一站。通過實地的參觀改變了我們對冶金企業臟亂差的印象，讓我們直觀的看到了峨鐵的干凈和整潔。特別在聽完唐總的介紹更讓我們感覺到，峨鐵能在當前宏觀經濟不景氣，行業整體虧損，原料價格、電價和運輸價格都上漲造成虧損的情況下，仍然大力抓安全、抓技術創新、抓管理，采取了一系列的降本增效措施，全年降本減虧6100余萬元實屬不易。游代麗強調，企業的效益直接關系到企業的工資總額，只有企業有效益工資總額才會持續上升，我們相信峨鐵的困難是暫時的，省國資委一定會給予峨鐵更大的支持，一定會與川投集團共商在分配時向峨鐵這樣的抓自主創新富有成效的一線企業傾斜。游代麗希望峨鐵能在2013年的工作中繼續抓好各項工作，把虧損降到最低，盡可能實現扭虧。
唐總最后表示，峨鐵在省國資委和集團公司的堅強領導和關心支持下，面對當前面臨的諸多困難，不會退縮，一定會堅定信心，認真踐行科學發展觀，結合企業實際，持續推進職工職業理念教育培訓，強力推進嚴格科學管理和管理創新與深化改革，著力推進技術創新，加快“三化”改造技術論證和推進力度。加強隊伍建設，堅持勤政廉潔，努力維護企業穩定，為推動公司持續生存渡難關做出應有的貢獻。
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