為扎實開展黨史學習教育，提升黨員干部學史明理與學以致用成效，將黨史學習教育與推進崗位管理工作有機結合，5月8日至9日，川投峨鐵公司黨委利用2天時間，舉辦了以“學史明理,學史增信,學史崇德,學史力行”為主題的理論學習中心組首次黨史學習教育專題讀書學習討論會，公司黨委書記唐華應同志主持會議。
在學習了《中國共產黨簡史》中《鄧小平南方談話》以及《論中國共產黨歷史》中《中國革命歷史是最好的營養劑》等內容后，參會人員結合黨史學習內容和解決本單位的實際工作難點進行了發言，分享了自己在黨史學習教育中的心得和工作感悟。黨委書記唐華應同志結合公司實際，對黨史學習教育要實現“學黨史、純黨性，收營養、辦實事”學以致用、解決生產經營困難和提升素質能力，努力為職工群眾辦實事解難事做了講話、部署。
唐華應指出，各級管理干部要通過黨史學習，對照檢查自身在工作中是否還存在“形式主義、官僚主義”等工作作風問題，要進一步解放思想，反思工作中的不足，開展“批評和自我批評”、凈化思想和靈魂；要統一思想認識，注重理論與實踐相結合，深入到基層一線，發動職工群眾的智慧和力量，解決工作中的困難和問題；要發揚艱苦奮斗的優良作風，及時掌握工作實情，加強改革攻堅力度，持續做到降本增效，增全力推進峨鐵持續生存和發展；要堅持為民思想，落實好職工群眾提出的各類問題，積極為職工群眾辦實事。
唐華應強調，我們要從中國共產黨歷史、中國歷史、改革開放歷史、社會主義發展歷史中汲取經驗教訓，找到實際工作所遇難題的解決辦法。落實到企業工作中，就是“既要抬頭看路，也要埋頭拉車”，“做”比“說”重要，在黨史學習中有所建樹、有所成長：一是要胸懷寬廣、自我革命。作為管理人員要切實提升學識和胸懷度量，聽得進意見和建議，要勇于否定自我、進行自我反思，找出自身問題和認真思考解決自身問題的辦法。二是要提高管理能力，履職盡責，擔當作為。各級管理人員要加強管理知識的學習和實踐，公司班子成員和二級主要負責同志要做好工作引導，職能部門要切實狠抓工作落實，注重工作實效。三是要堅持工作原則，維護峨鐵形象。作為省屬獨資國有企業，我們要堅持對企業發展負責、對員工成長進步負責的原則，注重工作細節，在實際工作維護峨鐵形象。四是要解放思想，樹立時間性和空間性思維。要面向未來而工作，將解決未來問題作為工作的第一要務，用歷史經驗教訓與未來接軌解決工作未來問題，用全局思維解決空間格局優化問題，為峨鐵轉型發展提供更多時間和更大空間。
公司領導、各二級單位黨政主要負責同志共27人參加了黨史學習教育讀書學習討論會。
